Meneekö tämä taas sarjaan Suomi on yrittäjyyden luvattu maa?
Mistä johtuu tämä kyvyttömyytemme saada onnistumisia aikaiseksi? Tutkimuksen mukaan vika on johdossa: vain 41 prosenttia suomalaisista esimiehistä uskoo luovuuden ja innovatiivisuuden olevan erittäin tärkeitä osatekijöitä työssä, kun Ruotsissa samainen luku on 71 prosenttia.
Olen jo aiemminkin kritisoinut kyynikoiden tuhoavaa vaikutusta sekä ollut ihmeissäni epäonnistumisen pelosta. Ovatko suomalaiset johtoryhmät paikkoja, jossa nämä esiintyvät niin painokkaasti, ettei ideoita synnytetä? Vai olemmeko vain niin tylsistynyttä kansaa?
Oli vika tai syyllinen missä vain, yksi asia ainakin on varmaa. Maailma ympärillämme muuttuu ja uudistuu ihan koko ajan. Tekemällä kaiken niin kuin aina ennenkin ei pitkää tietä ole edessä.
Nyt on erityisen tärkeä aika miettiä tekemistään kriittisesti - mitkä ovat niitä fundamentteja, joita ei pidä muuttaa ja mitkä taas nimenomaisesti jo pitää saada kiertoon?
Klemmareiden laskemisella ja koululaisten käsipyyhkeiden puolittamisella ei Suomea pelasteta. Siihen tarvitaan isommat linjat - mutta onko meistä siihen?
0 comments:
Lähetä kommentti