Mitä minä haluan?

Minä olen oppinut, että jos haluaa päästä jonnekin, asiaa helpottaa kummasti jos tietää minne pyrkii. Monesti tuntuu kuitenkin olevan aika vaikea tietää mitä haluaa. Lapsena ollessa haluaminen oli paljon selkeämpää: kuvastosta katsottiin lelut jotka listattiin joululahjalistaan, synttärilahjalistaan tai välillä ihan mihin vaan listaan. Halu oli selkeä. Se olikin sitten eri asia, kuinka monta toivetta lopulta toteutui. Haluihin nähden aika harva...

Ihan kuin kuvio nykyään olisi kääntynyt päälaelleen. Ainakin minun kohdalla mutta tulkitsen samoin käyneen myös muualla, ehkä yleisestikin.

Elintasomme on viime vuosina kohonnut ja tavaraa on saatavilla. Monilla ei varallisuus ole enää este hankkia mitä haluaa. Vaan mitä sitten haluaa? Varmuuden vuoksi tulee hankittua paljon sellaistakin mitä ehkä ei haluakaan kun ei oikein ole varma siitä mitä haluaa.

Yritystoiminnan suhteen opetetaan liikeidean tärkeyttä. Eli miettiä ja pohtia sitä miksi ollaan liikkeellä, mitä oikein yritetään tehdä. Toinen tärkeä opetus on visio, tavoite, maali. Siis mihin ollaan menossa. Vision saavuttamiseksi sitten laaditaan strategia.

No onko yritykselle sitten yhtään helpompaa tietää mihin ollaan menossa, eli mitä halutaan? Yrityksen omistajilla tämä saattaa olla olemassa. Vaan onko visio ymmärretty samoin hallituksessa, johdossa, henkilöstössä? Käykö yritykselle kuten nykyajan lapselle, joka saa kaiken eikä enää tiedä mitä haluaa - kun ei tunne itseään.

Tunteeko yrityksesi itsensä? Mitkä ovat sen heikkoudet, sen vahvuudet, luonteenpiirteet? Miksi yrityksesi on olemassa? Mihin yrityksesi on menossa? Mitä yrityksesi oikein haluaa? Mitä sinä oikein haluat?